7月1日—6日， 2018年校招大学生培训项目在荆门进行。公司人力资源部组织来自24个单元和部门的79名应届大学生，参与了以“圆梦BTI体育 共创共享”为主题的入职培训活动，培训活动分为拓展训练、课程进建两大部门。

第一天，大学毕业生们陆续到总部报到，蓬勃的朝气为公司注入青春的力量。当天，所有大学生到达中共德清县委党校，参与了为期两天的素质拓展项目，通过一系列的项目进行职业化仿照训练。素质拓展项目过后，整个学员来到了德清升华物流园区参观，相识园区内的布局以及重要钢材产品。

7月3日下午，整个学员转战荆门，揭开讲堂培训的大幕。人力资源部通过人际沟通Bingo交友活动援手学员们在详细观察、沟通互换中推进相互相识。副董事长丁建国、副总经理魏勇、公司中层干部及内训师团队发展了系列授课，援手学员们相识公司各项产业与主交易务，把握平时工作中应具备的基础知识和职场礼节，为接下来的工作奠定基础。

培训最后一天，董事长袁仁军、副董事长丁建国共同出席毕业典礼，为学员们宣告毕业证书、优良学员证书。本次培训凭据笔试成就、拓展训练两方面的综合调查，评比出物流治理部吴华杰、沉庆BTI体育石吕、融资租赁崔坤玉、成都分公司陈洁、财政资产治理部张义、经营治理部杨泽科、BTI体育电力曹君杰、沉庆BTI体育龙达铖八名优良学员。

会上，袁仁军董事长作主题讲话，他代表公司对所有校招大学生的参与暗示了欢迎，并就公司的发展示状和发展远景向各人做了宣贯。袁仁军暗示，但愿所有学员都可能做好职业生涯规划，设置长短期指标，在日常工作过程中多看、多思虑、多叨教、多实干，造就独立思虑的能力，早日融入公司创业的大舞台，实现自我的职业妄想。

为期六天的大学生入职培训实现了，而新人们的工作过程才刚刚起头，等待着雏鹰们可能在“圆梦BTI体育”的路路上不休展翅飞舞，为公司实现“十三五”规划指标、早日成为行业当先的出产资料供给链服务集成商而奋斗！

文：人力资源部 吴巧玲

?