2月4日—5日，BTI体育创享学院以打造“三辅人员”样板间为指标，发展了2021年第一期课程设计与开发工作坊培训，公司36名商务主管和物流主管参与了本次培训。

工作坊萦绕培训基础、课程的表白与出现、课程的组织与促动、课程的设计与开发、讲师的自我建炼等方面发展进建和钻研。参训人员作为“内容专家”，结合工作现实造订了课程指标、课程内容、案例和试题假造。由专业培训机构、统管部门、人力资源部人员组成的评审幼组对“内容专家”的试讲及课程内容进行了专业点评，并提出具体的优化建议。在导师和参训人员的共同致力下，开发了《若何申请客户授信》《客户信息网络与分析》等9门商务条线课程，以及《库存盘点妙沼追《供给链项目货权治理》等9门物流条线课程。

工作坊通过团队共创大局，将企业优良的经验和实际总结进行提炼，并进一步开发成为拥有针对性与实用性的课程，在推动“BTI体育创享学院”内部知识系统建设的同时，有效助推了“三辅人员”任职资格系统认证的落地工作。

（人力资源部：吴巧玲）