9月28日下午，由公司团委主办的第四期“成长约”高管面对面暨“爱企业、献良策、作贡献”统战人员代表座谈会如期进行。公司党委书记、董事长袁仁军应邀出席，与代表们面对面深刻沟通互换，倾听他们对公司发展的建议和设法，解决他们日常工作生涯中的疑虑和难题，让他们更好地相识公司的发展和未来，助力青年员工更快成长成才。

青年员工们萦绕行业环境、业务启发、职业发展等方面，积极地向董事长提出自己的疑难，并从自身岗位启程，对公司目前存在的问题坦诚地颁发自己的定见与建议。董事长当真且耐心地为青年员工们答疑解惑，对他们的建议暗示注定，用自己的人生经历和经验为青年员工的幼我发展指明方向。董事长指出，沟通互换对每幼我的成长都是极度有价值的，“我用苹果换你的苹果，我依然只有一个苹果；但我用思想换你的思想，就会占有两个思想。”

公司统战人员中有不少海表留学归来的青年员工，谈到这点，董事长强调，国有企业是中国特色社会主义的沉要物质基础和政治基础，是党在朝兴国的沉要支柱和依附力量。国有企业在享受造杜着势的同时，也要承担相应的政治责任。作为国有企业的员工，首先肯定要领略国有企业的使命、责任和担任。

互换期间，董事长还向青年员工赠送了公司汇编的中高层辅导人员井冈山党性修养提升培训系列丛书，但愿青年员工当真进建党史，从党的百年汗青中罗致智慧与力量，做到有所学、有所思、有所为。

与会青年们纷纷暗示受益匪浅，不仅援手解决了一些工作中的猜疑，学会了从新角度对待老问题，更了了了幼我的职业发展方向，加强了与公司共同成长的信想和信心，将会带着今日满满的收成，越发积极地投身于自己的工作岗位，为公司高质量发展贡献出更多的力量！