RECRUITMENT
人才招聘
员工福利
Employee Benefits
BTI体育始终对峙以文化为底色，专属于BTI体育人的文化渠路，充分展示员工的工作和生涯，使BTI体育人为作有动力，生涯有色彩。多年来BTI体育在急剧发展的同时关注内部员工的归属感与幸福指数，结合员工需要发展大局多样的企业文化活动，借以文化活动实现员工的文化认同，通过文化认同达成组织指标的一致。
《员工趣味活动会》：健康体魄实现高效工作，通过体育活动提高员工身段素质，加强团队内部融合， 充分展示BTI体育员工联结、求实、拼搏的员工风貌。
《喜阅达人想书活动》: 谦虚好学的文化基因铸就了BTI体育人进建分享的氛围，想书活动已经成为了BTI体育文化活动的固定项目，通过想书分享的活动提倡全员进建分享，让知识与经验在内部流动，让员工乐于分享，让组织充斥活力。
《你笑起来真好看》: BTI体育整个员工参加，以各厂区及营销区域为单元进行工作照片投稿，激励员工发现工作同伴的闪光点，创造美也必要发现美，让每一个BTI体育同伴都能被看见，被注定，让员工有归属感与荣誉感。
三八节专题活动及《画说BTI体育》文化活动 : 面向全司发展萦绕BTI体育品牌绘画文章征集活动，对16幅获奖文章，19幅参加文章进行内刊展播，其中5幅手绘文章在厂区文化墙进行展示。展示了BTI体育女性俏丽、智慧的一面，也展示了她们对公司和品牌的酷爱之情。
进行专场生日会
以月度为单元，为当月过生日的同伴进行专场生日会，筹备生日蛋糕，奉上生日礼物，充斥典礼感的同时满含同伴的祝福和公司的关切，让员工充斥归属感。
员工生日会
赐与援手，共渡难关
为缓解员工及其嫡系亲属在遭逢到突发沉大难题（沉大疾病、意表中伤住院）时的经济压力，体现BTI体育饮品的互助心灵及“胜则举杯同庆，败则拼死相救”的团队理想，加强员工的安全感和归属感，设立爱心互助基金，赐与员工援手，与员工共度难关。
爱心互助基金
五年、十年员工赞美
每年年终对入职满五年及十年的老员工进行赞美，造作专属奖牌，认同企衣废员工的价值与支出，通过赞美提升老员工的荣誉感，为新员工做楷模，让老员工获注定。
员工赞美
发放父母感恩基金
为激励关键岗位/优良员工特提供激励性福利。每年赐与获得年杜着秀奖项的员工父母按季度发放父母感恩基金，让员工荣誉与家人齐分享，同时对员工眷属的支持与理解表白感激。
父母感恩基金
设置陪考假
在员工子女高考的关键节点，为了让员工赐与子女充分的陪同与支持，特设置2天陪考假，用现尝试动援手员工实现家庭、工作的双向平衡。
带薪陪考假
蒙公网安备15019002150259号